募集要項

障害配慮

残業ゼロの配慮/時差出勤/通院の配慮/業務スピード

職種

—

仕事内容

※スキル、経験に応じ、相談の上ヘルプデスク業務をお任せいただきます。（客先常駐なし）

◆業務事例

• ・お問い合わせ対応
• ・ITに関する事務作業（PC・スマホ・タブレットなどの利用サポート）
• ・社内問い合わせ対応（キッティング・タブレット管理など）

◆主な問い合わせ内容

• ・パスワードの初期化
• ・Web会議のエラーの対応
• ・印刷エラーの対応など

会社の定める業務内容

応募資格

【必須条件】

◆何らかのヘルプデスク、サポートデスクでの業務経験

【歓迎条件】

◆障害対応の実務経験又はシステム開発経験があれば尚可（Java、VBA、ASP、NET）

【学歴】

高校卒以上

【語学】

日本語

雇用期間

有期雇用

※初回の雇用契約は2ヶ月、その後の契約は、本人と相談のうえ3〜12ヶ月で更新

契約更新：あり

契約更新の判断基準：契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

3ヶ月

受動喫煙対策

敷地内禁煙

給与（月給制）

月給 14〜30万円

※これまでの職務経験・スキル等を考慮します

※月給の範囲は時短勤務を選択された場合を含みます。

※時給制パートタイム社員の可能性有（※地域別最低賃金額を保証）

※勤務形態・勤務地・勤務内容・役割（ポジション）によって異なる（地域別最低賃金額を保証）

※在宅勤務手当（1ヶ月最大5,000円まで）あり

各種手当

通勤手当：あり（上限100,000円/月）

残業手当：あり（1分単位で支給）

・健康診断 ・カウンセリング ・電話健康相談 ・SCSK健康保険組合の各種優待制度 （疾病予防、体力づくり、保養施設の運営のため多様な特典有） ・スキルアップ研修制度 ・資格取得支援制度 ・人材紹介手当 ・長期継続者特典あり（慶弔見舞金、特別休 暇、一時金支給等） ※福利厚生は、雇用形態により一部異なります。

リモートワーク

一部リモート