募集要項

障害配慮

◆在宅：週2日程度

職種

035 その他の総務等事務の職業

仕事内容

グループ会社であるSHIFTのビジネスサポート部と協業し、障がい者チームの管理や支援、業務切り出しなどに携わっていただきます。

◆業務の一例

• ・メンバーの健康管理支援（面談、支援機関との定着面談同席）
• ・メンバーのタスク管理
• ・メンバーの評価、目標設定、育成、フォロー
• ・他部署からの業務依頼時の打ち合わせ、メンバー振り分け、業務レクチャー同席
• ・メンバーの在籍出向先（SHIFT）との情報連携など

※多くのメンバーがグループ会社であるSHIFTに在籍出向しています。各メンバー、週1日は本社に出社しますが、オンラインやチャットでのコミュニケーションがメインです。

※本求人につきましては週3～4日の本社出社、週1～2日のリモートワークを想定しています。

※面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、必要な合理的配慮を可能な限り実施しています。

会社の定める範囲

応募資格

【必須条件】

◆以下全てに該当する方

• ・障がい者手帳をお持ちである
• ・3年以上の社会人経験がある
• ・障がい者のマネジメントに興味がある
• ・リーダーやマネジメントの経験、もしくは障がい者と業務上関わった経験がある

【歓迎条件】

• ・ビジネスパーソンとしてのコスト意識がある方
• ・何らかの数字を目標に立てて業務を進めた経験
• ・事業会社、特例子会社、福祉系ビジネスなどでの障がい者を支援した経験
• ・社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士、臨床心理士などの有資格者

【学歴】

学歴不問

雇用期間

無期雇用

契約更新：なし

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

試用期間：3カ月（正社員／そのほか給与・待遇面変更なし）

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 29〜40.5万円

• ・基本給：213,360〜295,848円
• ・固定残業手当/月：71,640〜99,152円（固定残業時間45時間分/月 ※超過分別途支給）
• ・障がい者手当/月：5,000～10,000円

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。

※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。

各種手当

通勤手当：あり（（上限50,000円/月））

住宅手当：あり（（上限30,000円/月） ※事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を補助）

残業手当：あり（固定残業手当/月：71,640〜99,152円（固定残業時間45時間分/月 ※超過分別途支給））

・在宅チャージ制度 　※在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給 ・部活支援制度（One for all制度） 　※部活開催にともなう費用等を補助 ・資格補助制度 ・服装自由　　など

リモートワーク

一部リモート