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034 一般事務・秘書・受付の職業
応募書類から、これまでのご経験・スキルを拝見し、配属部門や担当業務の検討を行います。配属先や在宅勤務の希望などは、応募書類にご記載ください。業務内容は障害特性に応じて調整いたします。
【BTM事業】
▼トラベルコンサルタント業務…企業の出張日程に合わせて、予約手配（航空券・ホテル・レンタカー・ＪＲなど）を担当します。ただ出張手配をするだけでなく、コスト削減などのアドバイスをし、最適な出張プランを提案することがポイントです。▼アカウントマネージャー業務…顧客企業の担当営業として、出張データの分析を通して出張コストの削減・出張中の安全管理など多角的な視点から課題を明確化し、改善に向けた提案を行います。▼ビザ取得の代行業務…出張に必要なビザの取得サポートを行います。国ごとに異なる入国条件を隅々まで確認した上で、パスポート・必要書類をお客様からお預かりし、申請書類の作成、大使館への申請などを行います。▼営業支援業務…Oｆｆｉｃｅツールを使用して請求書・請求データの作成、契約書の管理、提案資料の作成、出入国カードの作成などを行います。
【M&E事業】
▼法人営業…人事総務領域におけるMICEを中心とした企画・渉外業務▼営業推進…各種手配・仕入、営業サポート、ツアー参加者対応業務
【T&E事業】
▼法人営業…経費精算システムのマーケティング、新規顧客への提案▼カスタマーサクセス…経費精算システムの導入支援・改修、既存顧客へのアップセル
【コーポレート部門】
▼ITサポート業務…出張管理システム、経費精算システムや社内システムの開発・運用、社内DX推進▼財務経理…会計処理、税務対応、資金管理など
※担当いただく業務は、これまでのスキル・経験等を踏まえて決定いたします。入社から一定期間経過後、キャリア開発の観点で担当業務が変更となる場合があります。
会社の定める範囲
【必須条件】
これまでのスキル・経験を活かして活躍し、成長していきたいという前向きな姿勢のある方
【歓迎条件】
旅行業界での勤務経験のある方
【学歴】
学歴不問
有期雇用
12ヶ月
契約更新：あり
契約更新の判断基準：期間満了時の業務量、労働者の能力、勤怠の安定
契約更新の上限：あり
1年ごとに契約更新（満5年まで）
なし
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
給与（初任給）は経験・スキルに応じて決定いたします。
通勤手当：あり（全額支給（経路規定あり）/上限なし）
残業手当：あり（みなし残業なし）
応募に迷ったら、まずは相談もできます
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