非公開求人 No.17699

募集要項

障害配慮

相談員(精神保健福祉士)による定期的な面談の実施 通院に対しての配慮：通院休暇制度あり

仕事内容

社内の各部門より受託したお仕事(一般事務、オフィス環境整備)などをお任せいたします。その他お任せする業務は能力や適性を考慮し決定します。

▼業務例

• ・他部門より受託を受けた事務業務

法務部－　契約書システムへの登録など経理部－　預金振替の振替伝票作成など人事部－　入社者のオンボーディングフォローなど

• ・休憩スペースの活用に関する企画、運営
• ・オフィス備品の管理

▼キャリアパス障がいをお持ちの方が働く部門にて一定期間経験を積んでいただきつつ、仕事で必要になる配慮事項の整理などを行います。スキルや適正、キャリアの希望などを総合的に判断し、各部門への配属を予定しております。正社員登用制度あり。配属スケジュールは個人差あり。

応募資格

【必須条件】

◆経験は問いません

【学歴】

学歴不問

【語学】

日本語

雇用期間

有期雇用

6ヶ月

契約更新：あり

契約更新の判断基準：期間満了時の業務量、労働者の能力、勤怠の安定、会社の業績による

契約更新の上限：あり

契約社員：5年まで

試用期間

なし

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 19.8〜22.2万円

各種手当

通勤手当：あり（上限10万円/月）

リモートワーク

リモート不可