募集要項

職種

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仕事内容

人事労務に関するデータのＰＣへの登録作業や各種チェック、書類作成をお願いします。入社後は、メンバーがしっかりフォローして教えてます。以下業務の中から個々の適性に応じて業務の割り振りをさせていただきます。【変更範囲：会社の定める業務／事務職】

（具体的には・・）

• ・従業員からの申請書類への対応業務
• ・給与計算・社会保険事務
• ・その他付随する人事に関する事務業務全般

（アピールポイント）☆契約社員でも、インセンティブ（賞与）あり☆四半期に一度評価制度があり、昇給の可能性あり☆入社日から有給休暇の付与あり（７月入社の場合１５日）

応募資格

【資格】

学歴: 必須, 必要な経験等:

給与

月給 19.9〜23.1万円

月給: 198,900円〜231,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額: 198,900円〜231,500円 定額的に支払われる手当: - 固定残業代: なし その他の手当等付記事項: 時間外手当全額支給