募集要項

障害配慮

転勤無、リモートワーク可能

職種

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仕事内容

障がい者メンバーの管理や支援、業務切り出しなどに携わっていただきます。

●業務の一例

• ・メンバーの健康管理支援（面談、支援機関との連携）
• ・メンバーの勤怠、体調管理
• ・メンバーの評価、目標設定
• ・メンバーの育成、フォロー
• ・業務切り出し、および業務の安定稼働推進
• ・メンバーの在籍出向先（SHIFT）とのメンバー情報連携　　など

※多くのメンバーがグループ会社であるSHIFTに在籍出向しています。各メンバー、週1日は本社に出社しますが、オンラインやチャットでのコミュニケーションがメインです。

※本求人につきましては週3～4日の本社出社、週1～2日のリモートワークを想定しています。

※面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、必要な合理的配慮を可能な限り実施しています。

※変更の範囲：会社が定める業務

応募資格

【必須条件】

• ・社会人経験3年以上
• ・事業会社、特例子会社、福祉系ビジネスなどでの障がいのある方の支援経験

【歓迎条件】

• ・マネジメント経験
• ・何らかの数字を目標に立てて業務を進めた経験
• ・社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士、臨床心理士などの有資格者

【学歴】

学歴不問

雇用期間

無期雇用

契約更新：あり

契約更新の判断基準：※試用期間：6ヶ月　試用期間の勤務条件：契約社員（給与・待遇面変更なし）

契約更新の上限：あり

※試用期間：6ヶ月　試用期間の勤務条件：契約社員（給与・待遇面変更なし）

試用期間

あり

※試用期間：6ヶ月　試用期間の勤務条件：契約社員（給与・待遇面変更なし）

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与

月給 29.6万円〜

基本給：239,568〜295,848円固定残業手当/月：80,432〜99,152円（固定残業時間45時間分/月 ※超過分別途支給）障がい者手当/月：5,000～10,000円

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。

※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。

各種手当

通勤手当：あり（（上限50,000円/月））

住宅手当：あり（（上限30,000円/月））

残業手当：あり（固定残業手当/月：80,432〜99,152円（固定残業時間45時間分/月 ※超過分別途支給））

・在宅チャージ制度 　※在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給 ・部活支援制度（One for all制度） 　※部活開催にともなう費用等を補助 ・資格補助制度 ・服装自由　　など

リモートワーク

一部リモート