企業からの求人一覧
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テーマパークや、イベント会場、商業施設などの電気工事をお任せいたします。
◎LEDサイン工事テープLED、LEDネオンチューブ、LEDバーの施工、システム制御調整、管理
◎デジタルサイネージ商業施設やエントランスなどのLEDビジョンの施工、システム制御調整、管理
◎メディアファサード商業施設やエントランスなどの液晶モニターの施工、システム制御調整、管理を行う
◎イルミネーション工事イルミネーションの施工、システム制御調整、管理
案件事例
「サンリオピューロランド」電子ペーパーディスプレイ(チケット価格の変動対応)「赤坂サカスにて行われた赤坂冬祭」メインイルミネーション
※制作実績:https://www2.telmic.co.jp/works/
【入社後の流れ】※試用期間は3カ月
はじめは、ショールーム、バーチャルスタジオ、工場見学を通してテルミックのことを知っていただきます。その後は、マンツーマンでOJTを行います。最初は、小規模(2~3名規模)の展示会、イベントの施工調整を一緒に行う予定です。
当社業全般、ご経験を基に面接内で詳細をお伝えいたします。
【必須条件】
高校卒以上 / 経験者のみ募集
【歓迎条件】
◎工業高校や専門学校などで、電気・機械系やLEDの知識がある方⇒ 知識を活かしてスタートダッシュ! 経験を積んで電気工事士資格取得→資格手当で収入UP!
◎外部とのコミュニケーションを要する業務経験がある方⇒ 現場で他企業の方とのコミュニケーションが欠かせないお仕事です。 コミュニケーション能力を重視しています!
○建設系作業の特別教育を受けたことがある方
※もちろん無くても大丈夫!社内に研修・資格取得支援制度があります!
【学歴】
専門各種学校卒以上
【資格】
第2種電気工事士普通自動車免許(AT限定可)
※社用車での運搬作業があるため
無期雇用
無し
契約更新:あり
契約更新の判断基準:勤怠の安定、本人の能力、会社の経営状況
契約更新の上限:なし
あり
(3ヶ月は時給換算額で支給/労働条件変更あり)
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分、
69,700円~を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。
※試用期間は3カ月で時給額換算(1150円以上)での支給となります。
賃金締め日 毎月25日(試用期間中は月末)賃金支払日 翌月15日
通勤手当:あり
残業手当:あり(固定分を超過した場合、別途支給。)
家族手当:あり
退職金:あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金+確定給付型企業年金) ■出張手当 ■社員持株会 ■オフィス内禁煙 ■保養所あり(伊豆・湯沢) ■社員旅行(ハワイ・沖縄・北海道・京都など)※現在中止 ■産休・育休制度 ■事業場内ドリンク飲み放題♪
応募に迷ったら、まずは相談もできます
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