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金融/官公庁/製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開発をお任せします。具体的には下記のようなプロジェクトに参画いただき、社内のプロジェクトチームで業務を遂行していきます。経験・能力をお持ちの方歓迎いたします。現状、プログラム開発の実務など上流工程での経験の少ない方でも、上流に携わる機会を提供いたします。ご相談ください。
また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。
＜ITソフトエンジニアにおいてプロジェクト例＞
※いずれのプロジェクトもコーディング、デバッグ、評価、試験など様々な工程に携われます。
※独力でコーディングができる方、フルリモート勤務もご相談ください。(実績あり)
エンジニアリングを通じて、共にステップアップしていける現場です。
【必須条件】
実務経験必須
オブジェクト指向の言語を使用し、ソフトウェア開発の実務経験者
（※具体的にはJava、C、C++、VC++、C#、PHP、Ruby、Python、VB.NET等）
周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方
【歓迎条件】
ユーザーの立場に立ったシステム開発を経験していきたい
顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい
マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい
後輩の育成をしていきたい
PM,PLを目指したい
ビジネスレベルでの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります）
【学歴】
学歴不問
【語学】
英語力があれば尚可※必須では無い
有期雇用
※契約期間6か月毎の期間更新
（契約満了時の勤務態度、会社の経営状況等により判断）
※通算契約期間は3年を上限とする。
契約更新：あり
契約更新の判断基準：契約満了時の勤務態度、会社の経営状況等により判断
契約更新の上限：あり
通算契約期間は3年を上限とする。※3年を目途に正社員登用あり
あり
3ヵ月間/条件変更なし
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※給与に関しては、経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中・研修中も基本給、各種手当に変動ありません。
通勤手当：あり（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
住宅手当：社命による転居が発生した場合に適用 ※契約社員は対象外
残業手当：あり（残業代は100％支給 在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）有）
退職金：あり（前払い退職金有）
業務関連資格手当
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