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ご経験・スキルを考慮の上、配属部署を決定いたします。活かせる資格やご経験のイメージは下記の通りです。
会社の定める業務
【必須条件】
上記のような技術職のご経験
【学歴】
高校卒以上
有期雇用
1年間/更新あり
契約更新:あり
契約更新の判断基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、心身の健康状態等より総合的に判断する
契約更新の上限:あり
通算契約期間は5年を上限とする
あり
12か月
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※ご経験やスキルをもとに決定
通勤手当:あり
住宅手当:あり
残業手当:あり
家族手当:あり
退職金:あり
応募に迷ったら、まずは相談もできます
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