募集要項

障害配慮

残業/通院/在宅勤務/定期面談/時短勤務（部署による）/業務スピード

職種

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仕事内容

◆法務部の概要】

大阪府守口市と福岡県福岡市（それぞれに事業拠点あり）に拠点を有し、総勢７名で構成されています。

◆法務部のミッション】

世界最高の映像・音響・通信技術で、常に新しい「感動と安らぎ」を提供すべく、法務プロフェッショナルとして、法務・コンプライアンスの切り口で攻めと守りの両面から事業を支えるのが、私たち法務部のミッションです。

◆担当業務と役割

• ・主な担当業務は、オーディオ・ビジュアル製品、デジタルカメラ製品、電話/FAX、インターホン、ヘッドフォン等に関する、「契約関連業務」、「コンプライアンス推進業務」です。
• ・当初は会社と事業を知っていただく意味で、契約関連業務を主に担当していただくことを考えております。

※単なる法務アドバイザーとしてではなく、事業を成功させるために法的課題への対応策を一緒に考えていくことが求められます。

• ・その後、会社と事業を把握していただいた後、コンプライアンス推進業務も担当いただくことを考えております。

※コンプライアンスに関する社会からの目は厳しさを増しています。当社では狭い意味でのコンプライアンス（法令順守）のみならず、企業倫理や創業者の経営理念などを踏まえたコンプライアンス推進を行います。

◆具体的な仕事内容

• ・契約関連業務では、主に開発・製造関連契約を中心に様々な類型の契約のドラフティング、審査、交渉などを行います。

事業部門や関連部門と密に連携しながら、自社リスクの低減はもちろん、契約相手方の事情も理解して極力Win-Winとなる提案をすることも求められます。

• ・コンプライアンス推進業務では、コンプライアンス問題が起きないようにするための施策（教育/啓発や重点領域に関する自己点検、監査など）を企画推進します。
• ・コンプライアンス問題が起こった場合にはその対応と再発防止策の策定を事業部門と共に行います。

当社業務全般

応募資格

【必須条件】

• ・企業法務の経験７年以上（法律事務所での経験も通算可）

例えば、法務担当として契約交渉に臨んだ経験、コンプライアンス問題や争訟の対応をした経験のある方、・コンプライアンス推進（教育/啓発、コンプライアンス問題が起きない仕組み作りほか）の経験のある方

• ・TOEIC730点以上

【歓迎条件】

• ・弁護士の方（日本、海外問わず）
• ・小規模組織のマネジメントができる方
• ・リスクマネジメント業務の経験者の方

【学歴】

大学卒以上

【語学】

TOEIC730点以上

【資格】

法務関連があれば尚可

雇用期間

無期雇用

契約更新：なし

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

3か月/労働条件変更なし

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与

年収 550〜800万円

※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。

各種手当

通勤手当：あり

住宅手当：あり

残業手当：あり

家族手当：あり

退職金：あり

リモートワーク

一部リモート