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労務の部署が行う人事労務業務（ポリシー、調査票対応、入退社、派遣、出向、労災、社会保険、コンプライアンスなど）のサポートを行う事務業務です。電話対応あり。マルチタスクやイレギュラー対応、短納期の業務への対応力が求められます。
契約期間：１年目は６ヶ月毎、２年目以降は１年毎の契約。変更範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。
【資格】
学歴: 学歴不問, 必要な経験等:
月給: 250,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額: 250,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当: - 固定残業代: なし その他の手当等付記事項:
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