募集要項

障害配慮

車通勤（相談可能）

職種

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仕事内容

IoT家電から収集したビッグデータ（機器の状態、操作ログ、センシングデータなど）を分析し、付加価値を生み出すアルゴリズムを開発する技術リーダーあるいはそれらテーマをマネージメントする責任者

【具体的な仕事内容】

• ・IoT家電から収集したビッグデータ（主には機器の状態）を分析し、故障要因やそのリスク要因を推定するアルゴリズム開発
• ・IoT家電から収集したビッグデータ（主には操作ログ）を分析し、要件に合致するように使われ方に応じて機器を制御するアルゴリズム開発
• ・IoT家電から収集したビッグデータ（主には画像データ）を分析し、お客様自身やくらしを知り、機器やアプリ、サービスを通じてお客様にフィードバックするアルゴリズム開発

上記の業務のいずれかを技術リーダーとして担当あるいはそれらのテーマを責任者としてマネージメントいただきます。技術リーダーとしては、機械学習を用いたデータ分析の経験が豊富であるほど、スムースにメンバーとコミュニケーションが図れます。また、今まで培ったデータ分析の知見やスキルに加え、多くのIoT家電のデータを扱うことで、くらしの知見やデータ分析のノウハウを蓄積していくことも重要です。マネージメントとしては、QCD要件の達成だけでなく、マーケティング部門、事業部のCS部門、設計部門と連携して、中長期的な技術戦略と整合させていくことも重要な取り組みとなります。

当社業務全般

応募資格

【必須条件】

◆障がい者手帳をお持ちの方

◆大卒以上の方

◆データ分析に関する開発のマネージメント経験　１年以上（製品問わず）

◆データ分析や統計の知識および業務経験　２年以上

【歓迎条件】

◆顧客の不満や機器の故障などの要因分析に、データ分析を活用した経験のある方

◆データ分析の技術テーマを商用化まで完遂させた経験のある方

◆失敗を恐れず、挑戦する勇気と失敗から素直に学び次に活かすポジティブ思考をお持ちの方

◆能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

◆周囲とプランクにオープンにコミュニケーションが図れる方

【学歴】

大学卒以上

雇用期間

無期雇用

契約更新：なし

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

3ヶ月

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与

年収 750〜950万円

※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

各種手当

通勤手当：あり

住宅手当：あり（※総合職の場合支給）

残業手当：あり

退職金：あり