募集要項

雇用実績

あり

障害配慮

■残業配慮 ■電話配慮 ■短時間勤務配慮

職種

006 開発技術者

仕事内容

【想定配属先例】

研究開発、システム技術、設備設計、施工管理、メンテナンス、生産職

【想定業務例】

（研究開発）製品化前に不安要素をなくすため、あらゆる状況を想定して火災の研究を行います。

• ・自動火災報知設備や消火設備などを開発
• ・従来技術の応用、市場ニーズなどをもとに、製品化など

（システム技術）

• ・技術サポートで集まる、社内外での各立場のニーズをとらえた製品企画
• ・新製品に関しての講習会や取り扱い説明書作成

（設備設計）

• ・設計図面作成、CADを使用した配置設計、積算資料を作成、見積書の作成

（施工管理）

• ・現場調査、詳細の寸法などを記載した施工用図面の作成など
• ・職人を手配し、作業の工程・品質・安全管理など

（メンテナンス）

• ・保守点検の工程管理、点検結果の取りまとめ
• ・修繕工事やリニューアルの提案・計画・工事など

（生産職）

• ・感知器など量産品のライン業務や生産技術
• ・制御盤など特注品の設計や品質保証管理など

※職務内容は、ご経験と適性に応じて詳細を決定いたします。

アシスタント業務からスタートしていただき、ゆくゆくは業務幅を広げていただくことも可能です！

有（範囲　会社の指定する業務）

応募資格

【必須条件】

◆ずれかの実務経験をお持ちの方

◆機械や電気電子・情報通信に関わる経験と知識

◆設備（衛星・空調・電気・消防設備等）の施工管理・保守点検の経験

◆消防設備士の資格または消防設備関連の知識

◆電気設備工事に関する経験

◆電気工事施工管理技士の資格

◆管工事施工管理技士の資格

◆監理技術者(消防施設工事・機械器具設置・電気通信など)

【歓迎条件】

◆一般事務職のご経験をお持ちの方（年数不問）

◆各部門での実務経験をお持ちの方

◆Excelの基本的な関数を使用可能な方

【学歴】

高校卒以上

【語学】

日本語

雇用期間

有期雇用

1年更新

契約更新：あり

契約更新の判断基準：業務成績、職務遂行能力、勤務態度、健康状態、会社の経営状況、従事している業務の進捗 等を判断基準とする。

契約更新の上限：あり

通算契約期間5年までただし正社員への転換や無期の労働契約に変更することがある。

試用期間

あり

3ヶ月　条件変更なし

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 17.5〜31.4万円

年収はあくまで目安となります。ご経験と年齢に応じて、決定いたします。

各種手当

通勤手当：あり

住宅手当：あり（-世帯主で扶養家族あり 20,000円／月 　-世帯主で扶養家族なし 16,000円／月）

残業手当：あり

リモートワーク

一部リモート