募集要項

障害配慮

在宅勤務/通勤時間/通院/残業ゼロの配慮/業務スピードの配慮

職種

034 一般事務・秘書・受付の職業

仕事内容

■職務内容：

ご経験・スキル・ご希望・配慮事項を考慮の上で配属部門を決定いたしますので、事務職のみでなく技術職での検討も可能です。

■業務詳細：

管理部門系職種から技術職等、ご経験された専門分野や希望勤務形態を考慮の上、業務内容を決定致します。

＜想定部門＞管理部門、ＩＴ部門、ＳＣＭ・ロジスティクス部門、技術部門、生産部門等

＜想定業務＞資料作成、社内調整、来客対応、電話応対、郵便・宅急便対応、備品発注管理、伝票処理、分析評価業務、営業事務業務など

なし

応募資格

【必須条件】

◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint）

◆コミュニケーションをとりながら仕事を進められる方

【歓迎条件】

◆募集職種のご経験をお持ちの方

【学歴】

学歴不問

【語学】

日本語

雇用期間

有期雇用

6か月

契約更新：あり

契約更新の判断基準：契約期間満了時の業務量、本人の勤務成績・態度等

契約更新の上限：あり

算契約期間上限３年／更新回数上限５回

※無期雇用転換、正社員登用の可能性有

試用期間

なし

受動喫煙対策

敷地内禁煙

給与（月給制）

月給 18.5〜26.2万円

賃金はご本人のスキル・経験を勘案し決定します

各種手当

通勤手当：あり（上限：月額150,000 円）

残業手当：あり

リモートワーク

一部リモート